L’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines : pratiques, entreprises pionnières. Quels sont les avantages et les limites de son intégration ?
Il est vrai que l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) génératrice dans la gestion des ressources humaines (RH) permet de transformer radicalement la manière dont les entreprises vont attirer, recruter et fidéliser leurs talents. Cette nouvelle technologie promet d’améliorer significativement la gestion des ressources internes d’une structure et de fournir aux collaborateurs des insights décisionnels basés […]